 |
 |
Tools&Extra's |
|
|
|
|
|
|
| |
| Zoeken |
|
|
|
|
|
|
|
| HRM Tools & Extra's, voor praktische HR-professionals
zoals u |
| Tools & Extra's biedt abonnees de helpende
hand met HR-vakinformatie, HRM-modellen, checklisten
en formulieren voor personeelszaken, HR-documenten
en HRM-tools.
Wilt u ook onbeperkt toegang tot meer
dan 200 actuele en praktijkgerichte HRM
instrumenten? Neem dan een abonnement en bespaar
hierdoor tijd en geld.
Klik
hier voor meer informatie
|
 |
|
|
|
|
HR Tools & Extra`s klaar voor 2012
In de afgelopen weken zijn alle onderdelen van Tools & Extra’s geactualiseerd vanwege de nieuwe wet- en regelgeving in 2012. Het gaat ondermeer om het Model Personeelshandboek, de Benchmark Arbeidsvoorwaarden, de nieuwe regels voor het opnemen van vakantiedagen (ook bij langdurige ziekte), het afschaffen van spaarloon en de levensloopregeling en de informatieplicht naar de OR over het aantal uitzendkrachten.
Vanzelfsprekend houden we ook in 2012 relevante actuele ontwikkelingen bij, zoals de nieuwe Vitaliteitsregeling, de Werkkostenregeling en overige maatregelen die te zijner tijd door het kabinet zullen worden genomen.
|
|
|
ACTUELE
DOSSIERS
Gespreksagenda en formulier verslag functioneringsgesprek
> Formulieren HR
Handig hulpmiddel bij het voeren van functioneringsgesprekken, want het is te gebruiken als gespreksagenda en verslagfomulier in één.
Checklist Aanpak Ziekteverzuim
> Checklisten HR
Deze checklist geeft een overzicht van verschillende soorten ziekteverzuim en hoe deze zijn te herkennen. Per soort verzuim worden suggesties gedaan om deze op te lossen.
Model Opleidingsplan
> Modellen HR
Een opleidingsplan vertaalt het organisatiebeleid naar concrete opleidingsactiviteiten. U kunt het Model Opleidingsplan downloaden en zelf naar believen aanvullen. De voorbeeld-tekst helpt u op weg.
Regeling variabel belonen
> Modellen HR
Waardeer de extra inzet van medewerkers, met deze vormen van variabel belonen. In de regeling staan de doelen, toepassingen en richtlijnen voor de verschillende instrumenten helder bij elkaar.
|
GRATIS HRM-VACATURES EN HR-DIENSTEN PLAATSEN VOOR ABONNEES
Als abonnee van Tools en Extra`s kunt u nu ook gratis een link op Personeelsnet plaatsen naar uw HRM-vacature of HR-dienst. Dit doet u vanaf uw persoonlijke inlogpagina.
Een link blijft maximaal 2 maanden op Personeelsnet staan, op de pagina HRM-vacatures of HR-diensten.
Op deze manier kunt als abonnee dus het hele jaar gratis maximaal zes HRM-vacatures en zes tekstadvertenties voor HR-diensten onder de aandacht brengen van de bezoekers van Personeelsnet.
U leest er meer over in het onderdeel uitleg voor abonnee`s.
NIEUWS UIT PERSONEELSNET
Regels staan doorwerken na pensioen in de weg
Werkgevers in het personenvervoer willen graag werknemers na hun pensioen behouden voor de zaak, maar de huidige wetgeving maakt dat te moeilijk. VNO-NCW wil dat de politiek in actie komt.
Koopkracht daalt voor iedereen in 2012
Net als iedereen, gaan werkende Nederlanders de crisis in hun portemonnee voelen. Dat blijkt uit nieuwe berekeningen van het Nibud, Nationaal Instituut voor Budgetvoorlichting. De koopkracht kan zo maar 2 procent dalen.
Bedrijven willen vriendelijker werkomgeving voor homo`s
Tien grote organisaties hebben een verklaring getekend over het verbeteren van werkomgeving voor lesbische, homoseksuele, biseksuele en transgender (LHBT) werknemers.
Internationale handel heeft meer hoogbetaalde werknemers
Bedrijven met internationale diensten hebben naar verhouding meer hoogbetaalden in dienst dan bedrijven zonder deze handel. Ook werken er minder vrouwen en meer allochtonen, meldt het CBS.
Uitzendbureau krijgt mystery guest vanwege discriminatie
Uit onderzoek blijkt dat uitzendbureaus in ruim 75 procent van de gevallen ingaan op verzoeken om geen allochtone werknemers te leveren. De branche wil dit aanpakken en krijgt daarbij steun van staatssecretaris De Krom van SZW.
|
© copyright: Personeelsnet Media, Den Haag
|
|